Ieškome socialinių tinklų projektų vadovo (-ės)!

„Jaunimo linija“ – nevyriausybinė, ne pelno siekianti organizacija, jau 35 metus jaunimui visą parą teikianti emocinę paramą telefonu ir internetu. Organizacijos komandą sudaro 5 dalininkai, 6 valdybos nariai, 14 darbuotojų ir virš 400 savanorių. „Jaunimo linija“ veikia privačių asmenų, verslo ir valstybės paramos dėka.

„Jaunimo linijos“ komanda kviečia prisijungti socialinių tinklų projektų vadovą (-ę)!

Ko ieškome:

aktyvaus ir kūrybiško žmogaus, kuris nė dienos nepraleidžia be socialinių tinklų! Žmogaus, kuris geba tekstu ir vaizdu perduoti unikalias organizacijos istorijas soc. tinklų turinyje. Ir, svarbiausia, kuris norėtų komunikacija socialiniuose tinkluose prisidėti prie „Jaunimo linijos“ (toliau – JL) tikslų.

Kokį darbą siūlome:

• Kartu kurti ir įgyvendinti socialinių tinklų strategiją jaunimo auditorijos pritraukimui, emocinės sveikatos temos aktualizavimui ir rėmimo bei partnerysčių užmezgimui;
• Kurti turinį socialiniuose tinkluose ir juos administruoti (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, Tik Tok ir kt.);
• Prisidėti prie skaitmeninės rinkodaros projektų ir kampanijų, užtikrinti jų efektyvumą, teikti kūrybines idėjas bei ataskaitas projektui pasibaigus;
• Bendrauti ir bendradarbiauti su nuomonės formuotojais;
• Atlikti nesudėtingus grafinio dizaino ir video montavimo darbus.

Mums reikia Tavęs, jei:

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą arba vis dar studijuoji (pageidautina rinkodaros arba komunikacijos srityje);
• Turi ne mažiau kaip 1 metų patirtį skaitmeninės rinkodaros srityje (turinio kūrimas ir/ar socialinių tinklų administravimas);
• Puikiai išmanai socialinės medijos kanalus, gebi kurti įtraukiantį turinį (sklandus tekstas, akį traukiantis vaizdas, trumpas video) ir užtikrinti efektyvią sklaidą;
• Neprivalai būti grafikos dizaino profesionalu (-e), bet svarbu, kad gebėtum atlikti nesudėtingus darbus su Photoshop, Canva, AI įrankiais bei kitais turinio kūrimo ir redagavimo įrankiais;
• Žinai, kuo gyvena jaunimas (16–35 m.) ir gebi komunikuoti su šia tiksline amžiaus grupe jiems patraukliu būdu;
• Esi atsakingas (-a), kūrybiškas (-a), komunikabilus (-i) (teks daug bendrauti), iniciatyvus (-i), atviras (-a) naujovėms.

Privalumai:

• Prasmingas darbas ir galimybė prisidėti gerinant jaunimo emocinę sveikatą;
• Galimybė inicijuoti ir realizuoti savo idėjas bei tobulėti profesinėje srityje;
• Tau skirtas metinis mokymų biudžetas;
• Profesionalūs ir padedantys kolegos;
• Juoko pertraukėlės ir bendruomenės renginiai;
• Lankstumas planuojant savo darbo laiką;
• Darbo vieta Vilniuje ir galimybė dalį laiko dirbti per nuotolį.

Atlygis: nuo 1400 Eur/mėn. bruto.

Susidomėjai? Gyvenimo aprašymo (CV) ir 3 priežasčių, kodėl norėtum prisijungti prie mūsų komandos, laukiame el. paštu [email protected] iki 2026 m. vasario 20 d.  

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.