„Jaunimo linija“ ieško Šiaulių padalinio vadovo (-ės)!

„Jaunimo linija“ – viena didžiausių ir ilgiausiai veikiančių NVO Lietuvoje, visą parą teikianti emocinę paramą jaunimui telefonu ir internetu. Mūsų komandą sudaro 14 darbuotojų ir 500 savanorių.

Šį rudenį pradedame naują organizacijos istorijos etapą – atidarome padalinį Šiauliuose. Kartu bursime pirmąją miesto emocinės paramos savanorių bendruomenę ir ieškome žmogaus, kuris padėtų jai užaugti. 

Tai išskirtinė galimybė ne tik vadovauti naujam padaliniui, bet ir tapti „Jaunimo linijos“ ambasadoriumi Šiauliuose – telkti žmones, kurti partnerystes ir prisidėti prie emocinės sveikatos stiprinimo visame regione.

Ko ieškome?

Ieškome aktyvaus žmogaus, kuriam nuoširdžiai rūpi jaunimo emocinė gerovė. Tikimės sutikti empatišką lyderį (-ę), gebantį (-čią) telkti bendruomenę, įkvėpti kitus ir kurti aplinką, kurioje gera augti, mokytis ir savanoriauti. Jei Tau artima iniciatyva, atsakomybė ir prasmingų ryšių kūrimas – labai norėtume susipažinti. 

Ką veiksi?

Būsi atsakingas (-a) už „Jaunimo linijos“ bendruomenės kūrimą ir augimą Šiauliuose. Telksi savanorius, koordinuosi padalinio veiklą ir padėsi kurti organizacijos matomumą bei ryšius regione.

Tavo atsakomybės:

• kurti ir koordinuoti „Jaunimo linijos“ savanorių bendruomenę Šiauliuose;
• rūpintis savanorių įsitraukimu, motyvacija, mokymusi ir palaikymu;
• užtikrinti sklandžią padalinio veiklą, laikantis „Jaunimo linijos“ procesų ir kokybės standartų;
• prisidėti prie naujų savanorių pritraukimo ir komunikacijos Šiaulių regione;
• megzti bei palaikyti ryšius su Šiaulių regiono organizacijomis, atstovauti „Jaunimo linijai“ vietos bendruomenėje, renginiuose ir iniciatyvose.

Mums svarbu, kad:

• tikėtum „Jaunimo linijos“ misija ir tuo, ką kuriame kartu;
• gebėtum vadovauti komandai ir bendradarbiauti su skirtingais žmonėmis (personalo ar komandos valdymo patirtis būtų privalumas);
• lengvai užmegztum ryšius su įvairiais žmonėmis ir organizacijomis; 
• būtum atviras (-a), žmogiškas (-a), atsakingas (-a) ir tolerantiškas (-a);
• bendravimas su žmonėmis tau teiktų energijos ir džiaugsmo;
• turėtum aukštąjį išsilavinimą.

Kuo džiaugsiesi prisijungęs (-usi)?

• prasmingu darbu, kuris stiprina jaunų žmonių emocinę gerovę ir vietos bendruomenę; 
• galimybe augti kaip vadovui (-ei) ir stiprėti kaip lyderiui (-ei);
• laisve inicijuoti ir įgyvendinti savo idėjas;
• tau skirtu metiniu mokymų biudžetu;
• profesionaliais, palaikančiais ir įkvepiančiais kolegomis;
• lanksčiu darbo grafiku.

Atlygis: nuo 1700 iki 2050 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių ir metinis priedas už pasiekimus.
Darbo pradžia: 2026 m. rugsėjo pradžia.

Susidomėjai?

Laukiame Tavo gyvenimo aprašymo (CV) ir trijų priežasčių, kodėl norėtum prisijungti prie mūsų komandos. Siųsk juos el. paštu [email protected] iki 2026 m. liepos 14 d.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Projektą finansuoja SOPAS ir Šiaulių miesto savivaldybė.